Henriette Isabella Riisberg

CEO & Founder, Innermotion, Founder of Subkognitiv Programmering

Henriette Isabella Riisberg har gennem 30 år arbejdet med menneskelig udvikling og performance og med at forstå de mekanismer, der ligger bag den måde, mennesker tænker, føler, reagerer og handler på.

Samtidig har hun mere end 10 års erfaring inden for HR, ledelse, organisationsudvikling og rekruttering og har arbejdet som blandt andet Global HR Chef, HR Business Partner og HR Rådgiver.

Med mere end 1.500 rekrutteringssamtaler bag sig har Henriette mødt mennesker på tværs af fagligheder, funktioner og organisatoriske niveauer og arbejdet tæt med både medarbejdere, ledere, teams og organisationer.

Gennem årene blev én ting stadig tydeligere:

Der kan være stor forskel på det potentiale et menneske har – og det potentiale mennesket faktisk formår at bringe i spil.

Det blev et centralt omdrejningspunkt i Henriettes arbejde.

For parallelt med sin erhvervsmæssige karriere har hun gennem 30 år arbejdet med sindet og særligt det subkognitive niveau for at forstå, hvorfor mennesker kan vide præcis, hvad de ønsker at gøre anderledes og alligevel blive ved med at gentage de samme tanker, følelser, reaktioner og handlinger.

Hvorfor holder et dygtigt menneske sig tilbage?

Hvorfor bliver vi ved med at reagere på bestemte måder, selvom vi rationelt ved bedre?

Hvorfor kan frygten for at fejle, blive kritiseret, afvist eller ikke være god nok få så stor indflydelse på vores valg, relationer, trivsel og performance?

Og vigtigst:

Hvordan forandrer vi det, der ligger under den bevidste tænkning og automatisk påvirker den måde, vi lever og handler på?

Jagten på svaret har ført Henriette gennem årtiers arbejde med menneskelig udvikling, sindet og forskellige metoder og værktøjer – og har i sidste ende ført til udviklingen af Subkognitiv Programmering.

Subkognitiv Programmering er et teoretisk rammeværk og en terapiform, hvor der arbejdes med identifikation, forståelse og omprogrammering af automatiske tanke- og følelsesmønstre under den bevidste tænkning.

Som en del af Subkognitiv Programmering har Henriette udviklet de mentale værktøjer Sub Reprogramming og SubRelease, som anvendes til at arbejde med eksisterende mentale programmeringer og skabe nye, mere støttende tanke- og følelsesmønstre.

Man kan betragte den mentale programmering som en form for indarbejdet software. Gamle programmeringer påvirker automatisk den måde, vi tænker, føler, reagerer og handler på. Når de gamle programmeringer forandres og erstattes af nye, skabes et andet indre udgangspunkt – og dermed mulighed for andre reaktioner, handlinger og resultater.

Det var her forbindelsen til organisationens performance blev tydelig.

For vi efterlader ikke vores mentale programmering derhjemme, når vi går på arbejde.

Vi tager den med.

Ind i lederrollen. Ind i teamet. Ind i mødelokalet. Ind i konflikterne. Ind i beslutningerne. Ind i relationerne. Og dermed ind i organisationens kultur og performance.

På baggrund af denne forståelse har Henriette skabt Innermotion og udviklet The InnerMotion Performance Model, som forbinder det subkognitive niveau med den organisatoriske virkelighed:

Mental programmering → Indre tilstand → Ledelse & samarbejde → Kultur → Energi → Performance → Virksomhedens resultater

Innermotion er dermed kulminationen på to spor, der har fulgt Henriette gennem en stor del af hendes arbejdsliv:

Arbejdet med mennesket indefra – og arbejdet med organisationen udefra.

I Innermotion mødes de.

For hvis vi vil frigøre mere af det potentiale, der allerede findes i mennesker og organisationer, kan vi ikke kun arbejde med det, vi kan se.

Vi må også arbejde med det, der ligger under.